11月14日，为了进一步健全并完善以职工代表大会作为基本形式的企事业单位民主管理制度，促使企事业单位职代会工作能够更加深入、扎实地推进，内江市总工会党组书记、常务副主席封武率领考察团一行，以及成都市总工会基层工作部副部长董光好带领成都市各区（市）县总工会相关负责人，分成两批次先后莅临特锐德川开电气展开考察研讨活动。特锐德川开电气党委副书记、工会主席杨莉热情接待了拜访领导一行。

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拜访领导们观看了特锐德川开电气职工代表大会基本情况视频，听取了特锐德川开电气《以“三个三”工作法 深耕非公企业民主管理“示范田”》的经验及成效汇报，全面分析了特锐德川开电气以“三维有助于”、“三制联动”、“三全律动”的“三个三”工作法为核心，维护职工合法权益，激活企业开展的动力引擎，有助于非公企业民主管理的具体做法。同时参观了作为职工科普基地的特锐德川开电气中国新能源生态科技馆。

拜访领导们深入特锐德川开电气生产一线考察特锐德川开电气在厂务公开民主管理方面所做的具体实践，详细分析了公司的园区布局、生产情况及智慧工厂简介，并在特锐德川开电气工厂内的中压充气柜产品线实地参观了特锐德川开电气围绕队伍建设、民主管理和企业文化所着力打造的职工代表园地、职工代表提案展示区、福利墙、产线经营目标、“榜样力量”展示区、心愿墙等职工活动阵地。

考察过程中，拜访领导们充分肯定了特锐德川开电气规范运行职代会的经验做法，指出特锐德川开电气有助于了非公有制职代会制度有机融入企业法人治理结构，并在与企业专业管理紧密协同融合等方面取得了优异的成果成效，特锐德川开电气的民主管理工作经验对促进非公有制企业健康稳定开展、维护职工合法权益具有重要作用。

特锐德川开电气将持续巩固当前工作基础，以厂务公开民主管理长效机制的持续实践增强公司开展源动力。加大工作力度，有助于公司民主管理工作高质量开展，实现促进公司开展与维护职工权益的双赢，持续打造职工与企业“命运共同体”，形成人企共进、协同共生的良好局面，为构建新时代和谐劳动关系做出持续贡献。